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【青池人文溫泉旅店】假日不加價！窩心湯泉休息專案
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拚東京奧運 辜仲諒擬重啟與中職協商機制
（中央社記者黃巧雯台北29日電）新任中華民國棒球協會理事長辜仲諒今天宣布，棒協在亞運後將重啟與中職溝通、協商機制，希望能以逐項討論方式建立共識，包括組成2020東京奧運國家代表隊將列為優先議題。
印尼亞運今年8月下旬登場，中華職棒原先認定亞運屬二級國際賽事，因此不派人支援，但辜仲諒上任後，展現推動棒球決心，為籌組中華隊亞運最佳陣容迎戰強敵日、韓，積極與中職4球團協調，最終讓中職點頭，總共派出8名職棒球員參賽。
辜仲諒今天出席中華民國棒球協會第11、12屆理事長交接典禮時表示，亞運棒球賽事將於8月26日至9月1日舉行，這次中華隊名單在棒協、中職、中職4球團以及球員工會多次協商討論後已於27日出爐。
辜仲諒指出，由於2010年行政院核定振興棒球運動總計畫將奧運、亞運與世界棒球經典賽列為一級賽事，為了國家台灣榮耀，在亞運之後，棒協將重啟與中職溝通、協商機制，希望能以逐項討論方式建立共識，並強調需「互相尊重」。
辜仲諒舉例，像是2020東京奧運、2021經典賽資格賽，如何凝聚各方共識產生國家代表隊陣容，將是優先討論議題，他也相信透過這次共組亞運國家隊經驗，未來除了與中職合作將更緊密外，與球員工會溝通也訂機票會更順暢。
亞運中華隊這次由職棒球員、旅外選手與業餘菁英共同組成，辜仲諒也賦予期待，希望中華隊能為國家爭光、在亞運拚出好成績。（編輯：管中維）1070629
政治大學將在6月13至15日進行校長候選人同意權投開票，今晚校方在投票前夕，邀請7名校長遴選候選人發表校務理念。在攬才及留才部分，幾乎所有候選人都有志一同提到可利用校內托育優勢，成為吸引師資人才的誘因。另有候選人主張應廢除學生對老師的量化評鑑，才讓老師更自在教學，願意留在學校。會中也討論是否研議副教授的休假制度等福利。政大社科院院長江明修、資科系教授李蔡彥、經濟系教授莊奕琦、副校長張昌吉、法律系教授郭明政、傳播學院院長林元輝，以及成大副校長林從一等7人繼昨天參與學生會舉辦座談會後，今天再度出席教師會座談並回答在場提問。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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櫻花步道 bottom: 15px;
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 校長遴選委員會發言人、法律系副教授陳志輝彙整問題後指出，許多教師關心的問題包括未來如何攬才及留才、副教授是否也能有休假研究福利、院系如何聘僱師資、員額如何分配、以及教師的托育誘因等，由候選人依序輪流回答。在攬才及留才部分，莊奕琦認為，學校可祭出「非薪資的報酬」來吸引人才，給予老師特聘、頭銜與榮耀，或在研擬給予休假的可能性時，連副教授層級都列入考量。且要建立好的研究環境，吸引對學校具認同感的人才。此外，政大有實幼、實小到實中，教師的孩子可一路念到博士班，若能把這套教育辦的更好，相信將會有吸引力，成為攬才的重要誘因。郭明政則認為，學校應該要有個好的餐廳。至於解決教師的托育問題，應將幼稚園到高中辦得更好，成為攬才誘因。另他也主張建立特聘兼任教師制度，台灣的教師可能62歲就退休了，但美國有的做到66歲，為何不運用這些人的智慧，讓年輕世代減輕負擔？江明修則呼籲，大學應該不只追求單一價值，所以許多評鑑制度也不該將大學教授分類。他分享，曾有一名教授只因沒承接到科技部計畫，被要求教15學分，最後選擇當獨董去了。他認為，政大應該是一個大家庭，必須要照顧每個成員，其中也包括規劃托嬰等福利。李蔡彥表示，教職員福利是政大攬才的重要誘因，建議可以先從小地方做起，包括要有一個好的餐廳，而且要有一定的數量。至於托嬰這件事稍微複雜，需要審慎規畫。至於副教授是否可能研擬休假研究，他也認為，教授休假的原始初衷就是充電，難道副教授與助理教授就不用充電嗎？應該要一併考慮。李蔡彥認為，未來政大攬才要做的，就是把一流人才留下來，最重要是要了解這個人是否具有發展潛力，並且確認他是不是在某個特定領域，與政大所需的需求非常契合。林元輝則開玩笑地說，「攬才最好的辦法就是照顧老師到老去，甚至連靈骨塔都包好了」，引來現場一陣笑聲。他之後說，「但是財務狀況不太可能」，並表示，每個校友都在怪沒有好餐廳，建議直接呼籲校友捐餐廳。對於副教授的休假制度，他表示自己做了14年的副教授，很懂當中的痛苦，副教授在學校就有如士官長，不能去碰教授，要把很多事情攬下來。他如果擔任校長，會接受師生提案改變，若大家都同意了，新的制度就能成立。另他也說，有鑑於學校的資源及員額有限，必須交由院全盤考量並規劃，因為學校是門外漢，只是權威。他也認為現有的續任制度沒有實質評估意義，只是增加職員的工作負擔，主張應該廢除。林從一也表示，幼托資源對政大攬才來說非常好用，因為老師很可能會等到孩子畢業才離職，就達到留才的作用。他也主張應廢除學生對老師量化評鑑，原因有研究這作法對教學品質沒有改善，更重要的是他反對老師及學生之間的關係建立在權力結構上，相當病態，師生之間應該要回歸到共學的關係。他表示，若評鑑制度廢除後，老師會認為教學較自在，反而會成為老師想續任的誘因。此外他也認為各系所應該要有聘人的藍圖，由系提出人才需求，再跟院去做協商，這樣的聘人關係會較健康。張昌吉則表示，目前現有規定是教師如有4歲以上子女，就能上幼稚園，未來可研擬調降到3歲以上，而且現在馬上可做。至於宿舍部分，目前待分配宿舍還有8間，可租用的有10間，都有利攬才。他也認為，學校餐廳是老師交流及聯誼的重要場所，應該要盡快把空間做出來，且廁所清潔部分也要一併考量進去。根據政大校長遴選作業時程，後續將於6月13、14日由全體教職員及學生代表進行投票，獲4成以上票數門檻即停止開票，最後經遴委會半數委員投票同意則成為當選人，預計7月底將人事案報請教育部聘任。政治大學將於明天起進行校長候選人同意權投開票，校方在投票前夕舉行政大校長遴選候選人與校內教師座談，所有出席的政大校長遴選候選人也針對問題逐一回答。記者胡經周／攝影 分享 facebook
台北市長柯文哲昨在台北市議會備詢時，批評行政院長賴清德「務實的台獨工作者」一席話，認為「這是不負責任的！在那個位置上（閣揆），不能這樣說。」對此，柯文哲今（17）日受訪時表示，「總統跟行政院長想法不太一樣，還是怪怪的。」至於劍湖山門票這番言論是否已把賴清德當成假想敵？柯文哲則說「不會啦。」
媒體問到，未來和民進黨的關係？柯文哲說，合作機會還是很多，政黨政治不是殺父仇人，選舉未來的事太難預測。
對於民進黨將啟動徵召模式，柯文哲重申，自己不會加入民進黨，媒體追問，他比較擔心是總統府祕書長陳菊、還是行政院長賴清德出線？柯僅說，他只能做自己能控制事情，外面的事也不是他可以控制的，想那麼多幹嘛。
至於要如何爭取中間、青年選票？柯文哲說，該怎麼做就怎麼做，也沒有什麼特別搶，「我們一樣七點半上班，市政工作還是要做。」
對於上次選戰跟民進黨借將，這次綠白合作破局，該怎麼辦？柯文哲表示，也許考慮再辦個海選，招攬年輕人組競選團隊。
針對民進黨籍的市府副祕書長李文英基於南投地圖政治倫常請辭，柯文哲說，他已經簽了辭呈，因為李文英是基於個人的政治理念，她也覺得很為難，所以他就說大家不要為難，至於繼任人選很快就會宣布。
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